A Panasonic, líder global em tecnologia e inovação, está contratando um Analista de Recursos Humanos Jr para sua equipe em Manaus. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam desenvolver suas carreiras na área de Recursos Humanos em uma empresa reconhecida mundialmente.
Requisitos para a vaga
Os candidatos interessados na vaga de Analista de Recursos Humanos Jr precisam atender aos seguintes critérios:
Formação e conhecimentos
- Formação superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Domínio de Excel em nível intermediário (tabelas, fórmulas e gráficos).
- Excelente habilidade de comunicação e atendimento ao público.
Experiência e habilidades
- Proatividade na resolução de problemas.
- Experiência prévia em atividades de suporte administrativo será um diferencial.
Principais atividades
O profissional contratado será responsável por:
- Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre políticas internas, benefícios e procedimentos administrativos.
- Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva.
- Realizar processos admissionais, conferindo documentos e cadastrando informações no sistema.
- Auxiliar em processos de desligamento, organizando documentações e conduzindo homologações.
- Gerir o sistema de ponto eletrônico, monitorando e corrigindo inconsistências nas marcações de horários.
Modalidade e horário
- Modalidade: Presencial
- Horário: Administrativo
Essa posição é ideal para profissionais organizados, detalhistas e com vontade de crescer em um ambiente dinâmico e desafiador.
Como se candidatar
Os interessados devem acessar o site oficial da Panasonic no link abaixo para se candidatar:
➡️ Inscreva-se aqui
Certifique-se de preencher todas as informações corretamente e anexar seu currículo atualizado.
Dicas para os candidatos
Como se destacar no processo seletivo
- Destaque no currículo sua experiência em atividades de suporte administrativo ou atendimento.
- Mostre habilidades com ferramentas como Excel e sistemas de ponto eletrônico.
- Demonstre boa comunicação durante a entrevista, focando em experiências que mostrem seu compromisso e organização.
Estruture bem o currículo
- Inclua sua formação acadêmica e cursos complementares.
- Liste experiências profissionais anteriores de maneira clara e objetiva, destacando as mais relevantes para a vaga.
- Insira habilidades técnicas, como conhecimento em Excel, e exemplos práticos de uso.
Alerta contra golpes
⚠️ A Panasonic utiliza exclusivamente seu site oficial para o processo seletivo. Desconfie de mensagens que solicitem pagamento ou dados sensíveis fora do canal oficial.
Responsabilidade do site
Nosso site apenas divulga vagas confiáveis e não tem envolvimento no processo seletivo. Para maior segurança, siga sempre os canais oficiais da empresa.
