Se você está em busca de uma oportunidade para iniciar sua carreira em uma multinacional de prestígio, a Panasonic está recrutando estagiários para o setor de Programação de Materiais em Manaus. Esta é uma chance imperdível para estudantes das áreas de administração, economia, ciências contábeis ou similares.
Requisitos para a vaga de Estágio em Programação de Materiais
Para concorrer à vaga, é necessário atender aos seguintes requisitos:
- Estar cursando ensino superior em administração, economia, ciências contábeis ou áreas afins;
- Inglês intermediário, para leitura e compreensão;
- Conhecimento em Power BI e ferramentas do pacote Office;
- Boa comunicação e organização.
Atividades do Estagiário
O estagiário atuará sob supervisão em atividades como:
- Apoio na área de programação de compras e importação;
- Elaboração e acompanhamento de relatórios;
- Controle e organização de documentos do setor.
Como se candidatar
Para se candidatar à vaga, acesse o portal de recrutamento da Panasonic no link:
Cadastre seu currículo aqui.
No momento do cadastro, certifique-se de preencher todas as informações com atenção e inclua dados atualizados sobre sua formação e habilidades.
Dicas para os candidatos
1. Personalize seu currículo para a vaga:
- Destaque conhecimentos em Power BI, pacote Office e nível de inglês;
- Inclua projetos acadêmicos ou experiências relevantes, caso tenha.
2. Demonstre interesse na área:
Mostre, na sua candidatura, como suas habilidades podem contribuir para o setor de programação de materiais.
3. Prepare-se para a entrevista:
Caso convocado, revise conceitos básicos relacionados à função e esteja pronto para discutir suas competências técnicas e organizacionais.
Alerta contra golpes
O processo seletivo da Panasonic é oficial e ocorre exclusivamente pelo link informado acima. Não há cobrança de taxas ou solicitações de informações bancárias.
Responsabilidade do site
Nosso site atua apenas como um divulgador de vagas e não participa diretamente dos processos seletivos. Recomendamos que os candidatos confirmem a autenticidade das informações diretamente no portal de recrutamento da empresa.
